任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理或商业专业
2. 2年以上相关工作经验,熟悉当地劳动人事法规和人事事务操作流程
3. 优秀的汉语和英语语言能力
4. 工作高度投入,成熟稳重,有领导才能
5. 良好的沟通、组织和管理能力
6. 具有责任心和团队意识
7. 能熟练操作Office办公软件
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6、良好的工作环境和团队氛围
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