1、负责贯彻落实公司行政方针和政策；
2、负责部门的管理工作，组织制定公司行政管理制度、完善和细化行政管理体系和业务流程，并督促、监查制度的贯彻执行；
3、全面负责公司整体行政及后勤工作；
4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
5、掌握公司行政管理工作的运作情况，适时向领导汇报；
6、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；
8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
9、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好部门人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
10、完成领导临时交办的工作。
