发展空间—职业生涯：
1）每年至少一次晋升工资和工龄工资的机会。
2）完善的选拔晋升机制：又一村的主管、经理、厨师长、文员、行政、质检、人事、接待部长等岗位几乎都是从基层岗位选拔的。专业知识和技能培训从进入企业开始，每一阶段都会有师傅手把手的教授，专人辅导专人培养。每年都有选拔晋升的机会，保证您在又一村有良好的职业发展。在又一村工作，晋升的渠道只有选拔。
3)选拔时讲究“三不看”原则：不看学历、不看专业、不看入店时间长短，选拔核心选的是素质和业绩，保证了选拔的公平公开公正。

4)晋升渠道：服务员、传菜员—餐饮主管—餐饮经理；迎宾接待员—接待部长—客服经理；厨房学徒工—打荷工---配菜工—油锅—炒锅—组长---主管---副厨师长---厨师长---行政总厨；行政类：各中心（企业管理中心、培训中心、人力资源中心、财务管理中心等）的文员、质检、人事、培训师、会计、保管、采购等岗位。

联系人：王经理
公司地址：淄博市张店区潘南西路金盾医院西邻
最近登录：2017-05-12