1、 负责办公室日常办公制度维护、管理及日常卫生清理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 处理公司对外接待工作。
5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、 协助部门经理处理行政外部事务，服从管理，认真扎实。
7、协助人事经理进行新员工招聘工作。
8、负责员工面试、录用及员工福利的办理。
9、负责员工档案的管理。
10、员工考勤的记录统计，协助薪资福利的计算。
11、协助处理快餐、班车、保洁、派车事项的处理。
12、在薪金考核、员工奖罚的执行主要是协助经理。
13、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
