所属部门：人力资源部-HRBP团队
该岗位主要负责公司岗位各渠道的招聘和公司招聘体系的整体管理维护，后期发展方向有人力资源业务类板块的负责执行、校园渠道的开拓维护、HRBP和咨询岗位的对接管理等。
岗位职责：
1、根据公司的岗位及人员设置情况，按时完成公司的招聘任务，维护及开发招聘渠道，完善渠道资源并合理运用。
2、汇总销售团队的各类数据和统计信息，对接咨询岗位人员的日常工作。
3、负责新员工入职手续办理，开展员工培训计划。
4、协助线下渠道如校园渠道的开拓维护，及时跟进各大院校的校园就业信息。
5、配合完成其他人力资源方面的工作。

任职要求：
1、人力资源专业及相关专业，统招本科以上学历，有院校学生干部经历者优先。
2、亲和力强，工作积极主动，责任心强，优秀的沟通表达能力，良好的职业素养。
3、优秀的书面表达能力，有一定的公文写作基础，抗压能力强。
4、能够熟练使用各类office办公软件，以及日常办公设备。
待遇优厚，发展空间大，各类员工福利完善：社保+住房公积金+免费培训+超长带薪年假+节日福利+生日慰问+定期团建活动+各种员工活动

联系人：高经理
公司地址：青岛市市北区四流南路80号华秀纺织谷产业园B2座
最近登录：2022-10-24