1、根据业务规划，实施人才招聘计划，完成招聘目标；管理公司人事的档案；
2、负责招聘渠道开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足事务所的用人需求；
3、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
4、总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
5、负责离职面谈，并提出合理化建议；
6、协助完成校园招聘活动；
7、完成领导交代的其他事项。

1、人力资源管理等相关专业全日制本科或以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，熟悉招聘工作流程；
3、工作细致认真，原则性强，有优秀的执行力及沟通协调能力；
4、对于国家相关劳动法律、法规有一定了解，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有校园招聘经验者优先考虑。

联系人：薛经理
公司地址：历下区济南市经十路17703号华特广场B410室
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