1、 负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排。
2、对销售系统的各项作业程序、管理制度和政策的执行进行检查、监控。
3、对销售系统人员进行绩效考核,对营销中心人员的薪金及激励方案分析并提出修改议案。
4、对销售策略和销售计划的执行进行指导、监督、考核。
5、协助质量管理部受理顾客和分销商的投诉事件,进行分析协调,提出问题的解决方案,呈报上级领导。
6、按相关的GMP要求对入库的成品进行验收、保管和发放,并填写成品销售记录;
7、退、换货物的指导监管工作。
8、营销系统的信息、数据的真实性和准确性的监察工作。
9、销售内勤工作的指导、协调与管理工作。
10、各项销售批件、报表的预审与监督工作。
11、本部门各岗位的工作检查和员工的培训工作。
12、客户的档案保管及经营状况分析工作。
13、销售管理部日常事务的管理工作。