工作职责：
1.负责学生管理，学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配，考勤，检查作业，课堂纪律维护等；
2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。
3.了解家长意见，协调家校关系，做好与家长的沟通工作。
4.配合教学部，完成校区的教育教学任务。
5.观察学生、家长的思维动向，清楚学生缴费日期、所耗课时量进行保单和续费工作。
任职要求：
1.师范类专科或者非师范类院校教育相关专业优先；
2.有一定的教学管理经验，对本地区教育行业有一定了解；
3.对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点；
4.熟练使用办公软件。
【薪酬福利】
1、转正：底薪（无责任底薪）+提成+课时消耗+其他奖金。
2、综合收入4000元-12000元。
3、社会保险+工龄补贴+房补+免费晚餐+节假日福利+团建活动。
【晋升发展】
管理发展通道：学管师--校区学管主管--分校校长
