预算人员：
1、入职1年：入职后进行为期3个月的基础培训，公司安排具有多年造价经验的造价工程师，依据已完工程实例，对图纸及算量步骤进行有效讲解并亲自指导新员工进行实操。培训结束后根据新员工学习情况，公司采用一对一模式指定专人带领新员工进行实际项目计量计价等相关工作；
2、入职2年；独立完成专业的清单控制价编制、结算审核工作并达到工程师水平；
3、入职3年：成为项目牵头人，负责工程造价3000万元以下项目的造价咨询工作；
4、入职4年：担任部门副经理，负责整个项目的造价业务，包括统筹规划、对外汇报协调、全过程控制等。
5、入职5年及以上：根据个人素质和能力担任部门经理，带领团队，全面管理本部门造价工作，协调跨部门合作事宜，及本部门造价人员考核。

任职要求
1、本科及以上学历，不限。
2、良好的职业操守，有敬业精神和团队精神，理解能力强、工作积极主动和认真负责、有耐心、服务意识强，工作认真细致。
3、性格开朗，具有良好的组织、沟通、协调能力，有较强的语言、文字表达能力，吃苦耐劳，思维敏捷，责任心强。
4、形象气质佳，沟通能力强。
5、熟练掌握及应用各种办公软件。

联系人：刘老师
公司地址：北京市大兴区经济开发区经开壹中心C3座4层
最近登录：2023-03-06