进行需求岗位人员员工的招聘、面试、岗位培训工作：负责公司人员保险、福利的办理及制度的修订；负责人员花名册的维护、公司组织机构及定编定岗的制定；负责各项人事手续的办理及人事档案的管理；负责固定资产的管理和盘点。

1.大专及以上学历 2.计算机或人力资源等相关专业 3.人力资源及文员相关工作经验者优先考虑

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