岗位职责:
1.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
2.各项规章制度监督与执行;
3.合同管理:具有合同管理工作经验;
4.协助进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
5.会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
6.负责公司快件及传真的收发及传递;
7.参与公司行政、采购事务、车辆及宿舍管理;
8.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
9.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
10.对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
11.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
12.辅助完成部门内的协调工作。
技能要求:
行政管理,固定资产管理,采购管理,资料管理