1.设计类岗位要求为硕士及以上学历应届毕业生 (含择业期内毕业生)，其余岗位要求为本科及以上学历应届毕业生 (含择业期内毕业生)。
2.校园招聘毕业生必须在招聘年度（报到当年）8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。国外或港澳台地区院校毕业生、博士毕业生可放宽至招聘年度（报到当年）12月。
3.品学兼优、专业对口、遵纪守法、责任心强、抗压能力强，认同本企业文化。
4.身体健康，无重大疾病，具有岗位任职所要求的专业能力，积极乐观，具有良好团队协作能力，优秀的语言表达及组织沟通能力。
5.中共党员、学生干部优先录用；有体育、文艺特长的优先录用。
6.凡有下列情形之一者，不予聘用：
（1）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
（2）有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规的；
（3）患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；
（4）品行恶劣、曾被学校或用人单位开除的；
（5）其他不宜录用情形的。
7.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、存在不宜录用情况者，一经查实，立即取消聘用资格，已入职人员，予以辞退。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
