1、岗位职责:
（1）负责常规岗位的招聘、面试、培训与宣讲;
（2）负责总监的日程安排，做好重要客户的日常接待;
（3）负责日常工作的布置、检查、督促执行及文件的起草、呈送、汇报等;
（4）协助总监做好项目管理并完成总监交办的其他工作。
2、任职要求:
大专及以上学历，人资，财务，管理，经济，社工，心理等专业优先。
3、晋升路线：总经理助理-行政部门经理-总经办主任-事业部负责人-副总

1、大专及以上学历，人资，财务，管理，经济，社工，心理等专业优先，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
3、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心

联系人：崇老师
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