1、为培养未来门店管理者而设立，1年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。
2、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
3、学习市场营销专业知识、实践技能，并灵活应用到工作中；
4、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；
5、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；
6、分析营销数据，提出可行的改进建议。

1、2023届应届生；致力于零售行业长期发展；
2、具备较好的逻辑思维，意志力强，目标清晰，有强烈的责任感和团队精神，灵活变通；
3、有良好的服务意识，热情开朗，乐于助人；
4、有良好的统筹规划能力，适应力强。
福利待遇
（1）实习薪资：实习津贴
（2）福利：购买意外保险，各类特色奖励和激励等
（3）优选：实习生有优选机会，直面高层管理者展现自己，通过即加薪
（4）培训：提供相应的岗位培训教育机会（专业、素质、管理类培训）
（5）其他：提供转正机会，实习证明职业发展 管理通道 管培生-组长/主管-店长-区域经理-城市经理

联系人：刘女士
公司地址：淄博市新村西路150-3号
最近登录：2023-09-12