一、工作职责
1. 熟悉公司编辑业务和流程，联系同行专家，确保稿件同行评审及时完成；
2. 建立与期刊主编，编委成员，作者及审稿人之间的良好沟通，确保期刊正常运作；
3. 收集行业数据和信息，对行业领域发展进行数据分析和调研；
4. 熟悉公司内部业务和服务优化项目，提供优化对策；
5. 参与公司业务及服务项目推广工作，拓展与相关协会合作机会；
6. 根据公司需要，参加期刊编委会或参与实体会议组织工作；
7. 协助出版团队和BD团队开展OA出版及MDPI期刊/业务相关的外部培训工作；
8. 协助出版团队完成指派的其他工作。
二、薪资福利
1. 薪酬待遇：根据能力及表现面议，18K-19K，丰厚的绩效奖金；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
